Bespaar tijd met onze slimme koppeling met VerzekeringsInzicht

17 april 2026

Ziekmeldingen invoeren in meerdere systemen? Voor veel werkgevers is het nog dagelijkse praktijk.

Je registreert een medewerker in VerzekeringsInzicht voor de verzekering én opnieuw in onze verzuimsoftware Onvia voor de verzuimbegeleiding. Dat kost tijd en vergroot de kans op fouten.


Goed nieuws: dat kan bij ons een stuk slimmer.


Continu in ontwikkeling voor betere dienstverlening
Wij zijn continu bezig met het verbeteren van onze dienstverlening en het vergroten van de meerwaarde voor onze klanten. Door processen slimmer in te richten en systemen beter op elkaar aan te laten sluiten, helpen we organisaties efficiënter te werken en meer grip te krijgen op verzuim en administratie.


De koppeling tussen VerzekeringsInzicht en Onvia is daar een mooi voorbeeld van.


Slim koppelen = één handeling, alles geregeld
Met deze koppeling hoef je ziek- en herstelmeldingen nog maar één keer in te voeren. De rest verloopt automatisch.

Zodra je een melding doet in VI:


  • wordt je verzekering direct bijgewerkt 
  • komt de melding automatisch bij ons binnen in Onvia 
  • hoef je niets meer dubbel vast te leggen 


Automatische synchronisatie van belangrijke gegevens

De koppeling zorgt ervoor dat alle relevante personeelsgegevens automatisch worden bijgewerkt, zoals:


  • NAW-gegevens van medewerkers 
  • Nieuwe medewerkers 
  • Medewerkers die uit dienst gaan 
  • Mutaties
  • Ziek- en herstelmeldingen 


Zo werk je altijd met actuele en consistente data.


Minder administratie, meer grip
Door dubbele invoer te elimineren:


  • bespaar je tijd op administratieve handelingen 
  • verklein je de kans op fouten 
  • houd je meer overzicht en controle 


En misschien nog wel het belangrijkste: je houdt tijd over voor wat echt belangrijk is.


Samen blijven verbeteren
Deze koppeling is één van de stappen die wij zetten om onze dienstverlening continu te verbeteren. We blijven investeren in slimme oplossingen die het werk voor onze klanten eenvoudiger, efficiënter en betrouwbaarder maken.


Benieuwd wat dit voor jullie oplevert?
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of een korte toelichting.



FAQ - Koppeling Onvia en VerzekeringsInzicht

Wat doet de koppeling tussen VerzekeringsInzicht en Onvia?

De koppeling zorgt ervoor dat ziek- en herstelmeldingen automatisch worden doorgezet naar beide systemen, zodat je maar één keer hoeft te registreren.


Wat levert deze koppeling op?

Je bespaart tijd, voorkomt dubbele invoer en verkleint de kans op fouten in je verzuimadministratie.


Welke gegevens worden automatisch gesynchroniseerd?

Onder andere NAW-gegevens, nieuwe en uitdienstmedewerkers, mutaties en ziek- en herstelmeldingen.


Voor wie is deze koppeling interessant?

Voor organisaties die werken met VerzekeringsInzicht en hun verzuim- en HR-processen efficiënter willen inrichten.


Hoe kan ik meer informatie krijgen?

Neem gerust contact met ons op voor een korte toelichting of om de mogelijkheden te bespreken.



Two people on a chair, one using a laptop beside a stack of books and a mug on the floor.
23 oktober 2026
Arbeidsdeskundig rapport ontvangen? Ontdek welke vervolgstappen je als werkgever moet nemen voor een effectieve re-integratie van je werknemer.
Two women chatting on a pink couch with a laptop in a bright living room
23 oktober 2026
Hoe verloopt een arbeidsdeskundig onderzoek? Ontdek wat je als werkgever kunt verwachten en hoe het onderzoek helpt bij de re-integratie.
Doctor using a laptop at a desk, with a stethoscope around his neck
22 oktober 2026
Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbeidsdeskundige? Ontdek wie welke rol speelt bij ziekteverzuim en re-integratie.
Two people standing by a window in a sunlit room, looking at a framed mirror.
22 oktober 2026
Wanneer laat je een arbeidsdeskundig onderzoek uitvoeren? Ontdek het juiste moment, de voordelen en hoe je re-integratie effectief begeleidt.
Blurred person in a green outfit walking through a cozy living room carrying a white cup
22 oktober 2026
Wat kan je zieke werknemer nog wél? Ontdek hoe een arbeidsdeskundig onderzoek inzicht geeft in passend werk en re-integratiemogelijkheden.
Person sitting on a couch by a bright window, resting their chin on their hand and looking outside.
13 oktober 2026
Twintigers vallen steeds vaker uit door psychische klachten. Wat kun je als werkgever doen aan preventie, mentale gezondheid en het voorkomen van langdurig verzuim? Ontdek praktische tips.
Person holding a beige stone plaque with engraved text outdoors, near a stone wall
13 oktober 2026
Wat betekenen de kabinetsplannen voor 2027 voor werkgevers? Ontdek de belangrijkste ontwikkelingen rondom veilig en gezond werken, preventie en verzuim.
Woman seated in a teal chair, resting her chin on her hand in a bright office lounge.
24 september 2026
Een goed middelenbeleid begint bij de werkcultuur. Ontdek wat de nieuwe Trimbos-handreiking betekent voor jouw alcohol-, drugs- en medicijnbeleid.
Blue European Union flags with yellow stars waving in front of a modern glass building
24 september 2026
Oekraïense medewerkers mogen tot en met 4 maart 2028 in Nederland blijven werken. Ontdek wat de verlenging betekent voor jouw organisatie.
Two people at a table, one typing on a laptop while the other holds a cup of coffee.
11 september 2026
Haalbaarheidsonderzoek Spoor 2: eerst onderzoeken of starten? Ontdek wanneer een onderzoek zinvol is en hoe je een passend traject kiest.
Meer posts