Bespaar tijd met onze slimme koppeling met VerzekeringsInzicht

17 april 2026

Ziekmeldingen invoeren in meerdere systemen? Voor veel werkgevers is het nog dagelijkse praktijk.

Je registreert een medewerker in VerzekeringsInzicht voor de verzekering én opnieuw in onze verzuimsoftware Onvia voor de verzuimbegeleiding. Dat kost tijd en vergroot de kans op fouten.


Goed nieuws: dat kan bij ons een stuk slimmer.



Continu in ontwikkeling voor betere dienstverlening


Wij zijn continu bezig met het verbeteren van onze dienstverlening en het vergroten van de meerwaarde voor onze klanten. Door processen slimmer in te richten en systemen beter op elkaar aan te laten sluiten, helpen we organisaties efficiënter te werken en meer grip te krijgen op verzuim en administratie.


De koppeling tussen VerzekeringsInzicht en Onvia is daar een mooi voorbeeld van.



Slim koppelen = één handeling, alles geregeld


Met deze koppeling hoef je ziek- en herstelmeldingen nog maar één keer in te voeren. De rest verloopt automatisch.

Zodra je een melding doet in VI:


  • wordt je verzekering direct bijgewerkt 
  • komt de melding automatisch bij ons binnen in Onvia 
  • hoef je niets meer dubbel vast te leggen 



Automatische synchronisatie van belangrijke gegevens


De koppeling zorgt ervoor dat alle relevante personeelsgegevens automatisch worden bijgewerkt, zoals:


  • NAW-gegevens van medewerkers 
  • Nieuwe medewerkers 
  • Medewerkers die uit dienst gaan 
  • Mutaties
  • Ziek- en herstelmeldingen 


Zo werk je altijd met actuele en consistente data.



Minder administratie, meer grip


Door dubbele invoer te elimineren:


  • bespaar je tijd op administratieve handelingen 
  • verklein je de kans op fouten 
  • houd je meer overzicht en controle 


En misschien nog wel het belangrijkste: je houdt tijd over voor wat echt belangrijk is.



Samen blijven verbeteren


Deze koppeling is één van de stappen die wij zetten om onze dienstverlening continu te verbeteren. We blijven investeren in slimme oplossingen die het werk voor onze klanten eenvoudiger, efficiënter en betrouwbaarder maken.



Benieuwd wat dit voor jullie oplevert?


Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of een korte toelichting.



FAQ - Koppeling Onvia en VerzekeringsInzicht


Wat doet de koppeling tussen VerzekeringsInzicht en Onvia?

De koppeling zorgt ervoor dat ziek- en herstelmeldingen automatisch worden doorgezet naar beide systemen, zodat je maar één keer hoeft te registreren.


Wat levert deze koppeling op?

Je bespaart tijd, voorkomt dubbele invoer en verkleint de kans op fouten in je verzuimadministratie.


Welke gegevens worden automatisch gesynchroniseerd?

Onder andere NAW-gegevens, nieuwe en uitdienstmedewerkers, mutaties en ziek- en herstelmeldingen.


Voor wie is deze koppeling interessant?

Voor organisaties die werken met VerzekeringsInzicht en hun verzuim- en HR-processen efficiënter willen inrichten.


Hoe kan ik meer informatie krijgen?

Neem gerust contact met ons op voor een korte toelichting of om de mogelijkheden te bespreken.



1 april 2026
Veel werkgevers vragen zich af: is een RI&E verplicht? Het antwoord is simpelweg: ja. Iedere werkgever met personeel is wettelijk verplicht een actuele Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) te hebben.
2 maart 2026
Sociale veiligheid op de werkvloer staat steeds hoger op de agenda. Organisaties krijgen vaker te maken met meldingen van ongewenst gedrag, integriteitskwesties of spanningen binnen teams. Toch is het hebben van een duidelijke en onafhankelijke aanspreekpersoon nog lang niet overal vanzelfsprekend.
16 februari 2026
Een goed verzuimprotocol is voor mkb-organisaties zeer belangrijk. Het zorgt voor duidelijkheid bij ziekte, voorkomt misverstanden en helpt werkgevers grip te houden op verzuimkosten.
1 februari 2026
Gezond op het werk zijn gaat verder dan een fruitmand of een sta-bureau. Het draait om bewuste keuzes die bijdragen aan energie, focus en duurzame inzetbaarheid. Steeds meer werkgevers zien dat investeren in gezondheid op de werkvloer niet alleen goed is voor medewerkers, maar ook voor de organisatie als geheel.
6 januari 2026
Een ziekmelding lijkt misschien een simpel telefoontje of appje, maar voor werkgevers komt er meer bij kijken dan vaak wordt gedacht. Een correcte aanpak bij ziekteverzuim is niet alleen belangrijk voor de medewerker, maar ook voor de continuïteit van je organisatie én om te voldoen aan wet- en regelgeving.
2 januari 2026
Start van ons preventieprogramma: Dry Januari bij YOUR NEXT ARBO
29 december 2025
Preventie is geen eenmalige actie, maar een continu proces. Daarom start YOUR NEXT ARBO met een structureel preventieprogramma, waarin elke maand een ander thema centraal staat.
Woman in a beige coat sits, holding a closed black book.
24 december 2025
Checklist voor een goed verzuimprotocol. Ontdek welke onderdelen niet mogen ontbreken en hoe je verzuim voorkomt binnen jouw organisatie.
Dietician consulting a client, pointing to a tablet, surrounded by vegetables, fruit, dumbbells, and measuring tape.
3 december 2025
Stress en verzuimduur nemen toe. Lees waarom preventie binnen Arbo cruciaal is en hoe je verzuim effectief kunt beperken.
Twee vrouwen zitten op een bank en kijken naar een laptop.
1 december 2025
Wat gebeurt er met de transitievergoeding na 2 jaar ziekte?
Meer posts