Een nieuw hoofdstuk voor onze labels

8 juli 2026

Ondernemen is continu in beweging. Soms lopen dingen precies zoals je vooraf had bedacht, maar vaak ook niet. Juist dat maakt ondernemen zo bijzonder: je groeit, ontwikkelt en maakt onderweg keuzes die passen bij de fase waarin je bedrijf én jijzelf zich bevinden.

Per 1 juli 2026 heeft Babette besloten haar rol als mede-eigenaar van YOUR NEXT ARBO en YOUR NEXT HR neer te leggen.

Een beslissing die natuurlijk niet zonder emoties komt. Het afgelopen jaar hebben we samen gebouwd aan onze organisaties, mooie stappen gezet en veel meegemaakt. Van de eerste ideeën en plannen tot de groei die we vandaag de dag mogen ervaren. Daar kijken we met veel trots op terug.


Geen afscheid, maar een andere rol

Gelukkig nemen we geen afscheid van Babette. Sterker nog: Babette blijft werkzaam binnen onze labels en blijft onderdeel van ons team. Dat vinden we ontzettend waardevol. Haar kennis, ervaring en betrokkenheid zijn van grote betekenis geweest voor onze organisaties en we zijn blij dat zij ook in de toekomst verbonden blijft aan YOUR NEXT ARBO en YOUR NEXT HR. Hoewel haar rol verandert, blijft de samenwerking bestaan.


Samen verder bouwen

Voor ons betekent deze verandering dat wij, Margreet en Margaretha, samen verdergaan als eigenaren van YOUR NEXT ARBO en YOUR NEXT HR.


Met veel energie kijken we uit naar alles wat de toekomst gaat brengen. De afgelopen maanden hebben we niet stilgezeten. Zo hebben we gewerkt aan een vernieuwde dienstverlening voor YOUR NEXT HR, zijn we verhuisd naar een nieuw kantoor en zijn we druk bezig met de lancering van ons derde label: YOUR NEXT LEGAL.


Daarnaast staan er nog verschillende mooie projecten op de planning waar we binnenkort meer over kunnen delen.


Trots en dankbaar

Veranderingen horen bij ondernemen. Soms sluiten ze een hoofdstuk af, maar vaak vormen ze juist het begin van een nieuw hoofdstuk.

Wij kijken met veel waardering terug op wat we samen hebben opgebouwd en zijn vooral dankbaar dat Babette onderdeel blijft van onze organisatie.


Samen blijven we doen waar we energie van krijgen: werkgevers ondersteunen met praktische oplossingen op het gebied van HR, verzuim, re-integratie en arbeidsrecht. Op naar de volgende fase van onze mooie onderneming.


- Margreet & Margaretha

Person studying at a desk with a laptop and notebook in a glass-walled office
8 juli 2026
Hoe werkt Ziektewet Eigenrisicodragerschap (ZW-ERD) in de praktijk? Lees alles over de voordelen, verantwoordelijkheden, kostenbeheersing en begeleiding van Ziektewetdossiers.
Woman holding a laptop while seated on a chair; another person in pink stands beside her.
8 juli 2026
Per 1 juli 2026 gelden nieuwe regels voor het melden van arbeidsongevallen met uitzendkrachten. Lees wat dit betekent voor werkgevers en uitzendorganisaties.
Two people standing by a window, seen from behind, in a softly lit room.
3 juli 2026
Wat kost een ziek-uit-dienst medewerker? Ontdek de verschillen tussen het UWV en ZW-ERD en hoe je als werkgever grip houdt op de kosten.
Woman at a desk with a laptop, resting her head on her hand, looking tired in a bright office.
1 juli 2026
Waarom stijgt het verzuim vaak vlak voor de vakantie? Ontdek de oorzaken en praktische tips om ziekteverzuim te voorkomen en medewerkers gezond en inzetbaar te houden.
Blue cooler and bottled water on a wooden deck.
1 juli 2026
Hitte op de werkvloer: ontdek welke praktische maatregelen werkgevers kunnen nemen om gezondheidsrisico's te beperken, verzuim te voorkomen en veilig werken te stimuleren.
Two coworkers in white blazers discussing a laptop in a softly lit office.
1 juli 2026
Bereikbaarheid tijdens vakantie: ontdek hoe duidelijke afspraken bijdragen aan écht herstel, goed werkgeverschap en een gezonde werk-privébalans.
Two women collaborating at a laptop in a bright office, one standing and one seated and smiling.
30 juni 2026
Voorkom overbelasting tijdens de zomervakantie. Ontdek hoe je de werkdruk beheersbaar houdt en zorgt voor een goede bezetting en gezonde medewerkers.
Een persoon met een zwart-witte hoed zit bij een turquoise zwembad naast een laptop.
30 juni 2026
Is jouw organisatie klaar voor de vakantieperiode? Ontdek hoe een goede voorbereiding zorgt voor continuïteit, minder stress en een zorgeloze vakantie.
Person typing on a laptop at a wooden desk, with a document open on the screen.
25 juni 2026
Ziektewet Eigenrisicodrager (ZW-ERD) worden als uitzendbureau? Ontdek welke stappen je moet zetten, welke voordelen het biedt en waar je op moet letten.
Two women talking on a pink couch beside a laptop in a bright living room
25 juni 2026
Vanaf 2027 vervalt de compensatie van de transitievergoeding na twee jaar ziekte. Ontdek wat dit betekent voor werkgevers en hoe je financiële risico's kunt beperken.
Meer posts